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時(shí)間管理怎么有效利用時(shí)間?

時(shí)間管理怎么有效利用時(shí)間?

《把時(shí)間當(dāng)作朋友》的作者李笑來老師,在書里提出了這樣一個(gè)觀點(diǎn),他認(rèn)為時(shí)間是無法管理的,我們能夠管理的,是我們自身。
時(shí)間管理是我們的心智決定的(心智就是一個(gè)人的各項(xiàng)思維能力)

時(shí)間管理怎么有效利用時(shí)間?插圖
如何鍛煉心智?
1、首先是勤于思考,謀定而后動(dòng)。

2、要有認(rèn)知,不必苛求完美,要知道沒有速成,要知道付出不應(yīng)該功利

3、得為時(shí)間記賬。
4、制定的計(jì)劃要有可持續(xù)性和可執(zhí)行性。
5、要考慮事情的優(yōu)先級(jí),
6、制訂的計(jì)劃可達(dá)成。
要改變我們的時(shí)間管理,僅僅改變行為是沒有用的,我們必須改變心智,只有這樣才能真正更高效利用時(shí)間,開啟自己的人生成功之旅。

原文:怎么有效利用時(shí)間?
最近幾年,很多時(shí)間管理理論和時(shí)間管理工具都備受熱捧,比如大家經(jīng)常聽到的的GTD、番茄工作法和便利貼時(shí)間管理等。雖然有了這些管理方法和工具的幫助,但很多人還是覺得,時(shí)間好像永遠(yuǎn)不夠用,面對(duì)日程表上的安排往往感到心有余而力不足。這是為什么呢?

《把時(shí)間當(dāng)作朋友》的作者李笑來老師,在書里提出了這樣一個(gè)觀點(diǎn),他認(rèn)為時(shí)間是無法管理的,我們能夠管理的,是我們自身。因?yàn)樵趺捶峙浜屠脮r(shí)間,是由我們自身決定的,出現(xiàn)上述這些情況不是時(shí)間管理的問題,而是我們的心智導(dǎo)致的。
那什么是心智呢?簡(jiǎn)單說,就是一個(gè)人的各項(xiàng)思維能力。
如果一個(gè)人的心智不高,就算你非常努力地學(xué)習(xí)和工作,能力提高也會(huì)非常慢。在李笑來看來,人的心智需要開啟,一旦開啟,就會(huì)隨著學(xué)習(xí)而不斷發(fā)展。成熟的心智可以讓我們合理地利用時(shí)間,避免迷茫和低效。

那么問題來了:我們?cè)鯓娱_啟心智,并運(yùn)用心智來和時(shí)間做朋友呢?
首先是勤于思考,雖然這聽上去是老生常談,但我們不妨來算一下:李笑來老師說,這個(gè)世界上, 80%的人是懶于思考的,剩下的20%愿意思考的,又有80%是在用錯(cuò)誤的方法。最后,僅剩下4%的人能用簡(jiǎn)單清晰的方式思考問題。這樣看來,不是有腦子、在想東西就是在思考了。你得知道,人們的思考中存在大量的思維陷阱,一不小心,就會(huì)誤入歧途,浪費(fèi)時(shí)間。

其次,要像獲得成熟的心智,還得腳踏實(shí)地,做到以下三點(diǎn):
第一,不必苛求完美。一部分拖延癥患者是由于懶惰,而另一部分則是完美主義在作祟,因?yàn)楹ε伦龅貌粔蚝茫t遲不開始行動(dòng)。
第二,你得知道,沒有速成的方法。好方法固然重要,但是比起用功幾乎可以忽略不計(jì)。與其不停地找更好的方法,還不如馬上開始行動(dòng),省得虛度更多的時(shí)間。學(xué)習(xí)上的成功,靠的是策略和堅(jiān)持,而堅(jiān)持本身就是最重要的策略之一。堅(jiān)持其實(shí)就是重復(fù),而重復(fù),說到底就是大量的時(shí)間投入。你看,李敖的撕書讀書法,豐子愷的外語卡片學(xué)習(xí)法,俞敏洪的詞根記憶法,他們的成功是因?yàn)榉椒ê脝幔慷疾皇恰?br /> 第三,付出不應(yīng)該功利。有時(shí)候,你遲遲不去行動(dòng),是因?yàn)閾?dān)心投入了時(shí)間,最后卻得不到想要的回報(bào)。要知道,回報(bào)這個(gè)東西,其實(shí)是公平的,你做了多少,就算短期內(nèi)別人沒看見,可是來日方長(zhǎng),你自己的轉(zhuǎn)變和提升,會(huì)是有目共睹的。當(dāng)你意識(shí)到,你現(xiàn)在所做的一切都是在給將來的自己積淀資本,那就沒什么可抱怨的了。

最后,我們來看看在促進(jìn)心智成熟之后,怎么和時(shí)間做朋友。李笑來老師提出了兩個(gè)要點(diǎn):首先,你得為時(shí)間記賬。舉個(gè)例子,每個(gè)學(xué)習(xí)理財(cái)?shù)娜硕济靼祝碡?cái),先記賬,知道自己每月的開銷在哪些方面,才能做好開源節(jié)流中的“節(jié)流”。時(shí)間就像金錢,也可以用記賬的方式管理,就像記錄流水賬那樣。

其次,制定的計(jì)劃要有可持續(xù)性和可執(zhí)行性。一方面,要考慮事情的優(yōu)先級(jí),分清哪些是重要的,哪些是不重要的,根據(jù)事情的優(yōu)先順序安排自己的工作。另一方面,又要考慮實(shí)際的操作性。比如說,很多人剛開始健身時(shí),會(huì)雞血滿滿,給自己定下很多運(yùn)動(dòng)量。但沒堅(jiān)持兩天,就放棄了。比較合適的做法是,開始可以設(shè)定一個(gè)容易達(dá)成的運(yùn)動(dòng)量,在慢慢形成習(xí)慣的過程中,不斷增加每天的運(yùn)動(dòng)量。而對(duì)于從未接觸過健身的菜鳥來說,可以先嘗試一兩天,掌握自己的運(yùn)動(dòng)節(jié)奏再定計(jì)劃,這時(shí)候計(jì)劃就更有可執(zhí)行性。

最后總結(jié)一下,李笑來老師覺得,如果要改變我們的時(shí)間管理,僅僅改變行為是沒有用的,我們必須改變心智,只有這樣才能真正更高效利用時(shí)間,開啟自己的人生成功之旅。

 

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