市工信局在市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組會議上發(fā)言提綱

2023年，市工信局將主要采取以下三方面措施，做好做實(shí)全年人才重點(diǎn)工作。

一、持續(xù)強(qiáng)化包聯(lián)幫扶，及時(shí)解決企業(yè)需求。市工信局將充分利用好局領(lǐng)導(dǎo)包片、科級干部包縣的縣（市、區(qū)）包聯(lián)幫扶制度，深入工業(yè)企業(yè)走訪調(diào)研，及時(shí)協(xié)調(diào)解決企業(yè)人才需求和技術(shù)需求。一是定期走訪。成立5個(gè)幫扶組，每月至少開展一次下沉縣（市、區(qū)）包聯(lián)幫扶活動(dòng)，實(shí)地走訪工業(yè)企業(yè)負(fù)責(zé)人，查看企業(yè)實(shí)際生產(chǎn)經(jīng)營情況，噓寒問暖、發(fā)現(xiàn)問題，把企業(yè)的人才需求和技術(shù)需求拉條掛賬，實(shí)行臺賬式管理。二是積極協(xié)調(diào)。主動(dòng)會同市人社局、市科技局，通過公開發(fā)布、廣泛征集、定向聯(lián)系等多種方式，積極協(xié)調(diào)解決企業(yè)人才需求和技術(shù)需求，解決一個(gè)、銷號一個(gè)。三是精準(zhǔn)對接。采用線上線下相結(jié)合方式，常態(tài)化精準(zhǔn)對接高校、科研院所，組織開展“百校千企”—產(chǎn)學(xué)研對接活動(dòng)，為企業(yè)解決技術(shù)、人才、項(xiàng)目等問題。

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