決定離職就應(yīng)該做計(jì)劃，辭職前最好想清楚以下5個(gè)問題

1. 我是想換工作，還是壓根就不想工作；

這決定了你應(yīng)該找好工作再跳，還是休息3個(gè)月再說。

2. 我是想轉(zhuǎn)行，還是在行業(yè)內(nèi)換一家公司；

前者你可能要接受全新的培訓(xùn)或者實(shí)習(xí)，后者意味著你要趕緊跟同行、同學(xué)等有資源的人通氣。

3. 我是不喜歡現(xiàn)在的公司，還是不喜歡現(xiàn)在的領(lǐng)導(dǎo)；

不喜歡現(xiàn)在的公司可以謀求同類公司優(yōu)先，如果更在意的是人，你就要從挑選領(lǐng)導(dǎo)入手。

4. 我是不喜歡現(xiàn)在領(lǐng)導(dǎo)給我的待遇，還是他的做事風(fēng)格；

這決定了你可以為一個(gè)做事對脾氣的領(lǐng)導(dǎo)，下調(diào)多少預(yù)期薪水。

5. 我離開領(lǐng)導(dǎo)是為了更好的發(fā)展機(jī)會(huì)，還是對他的厭惡。

如果是前者，你不應(yīng)該接受挽留，如果是后者，在公司大領(lǐng)導(dǎo)跟你提出調(diào)崗可能的時(shí)候，你可以考慮這個(gè)提議。

這五個(gè)問題弄清楚了，你自然而然就知道如何去開口和領(lǐng)導(dǎo)告別，也知道如何應(yīng)對領(lǐng)導(dǎo)的反應(yīng)了。