今年以來，在區委的堅強領導和區紀委區監委的正確指導下，*街道堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，嚴格落實中央和省委、市委、區委的部署要求，堅決落實黨要管黨、從嚴治黨主體責任，加強政治建設，嚴格紀律規矩，強化黨內監督，推動全面從嚴治黨不斷走向深入?，F將我街道年初以來落實全面從嚴治黨主體責任情況報告如下：

一、履責情況

（一）堅持抓主責主業，進一步壓實全面從嚴治黨責任。一是層層壓實責任，以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，貫徹落實黨的全面從嚴治黨戰略部署，增強“四個意識”，堅定“四個自信”，結合《黨委（黨組）落實全面從嚴治黨主體責任規定》精神，制定了*街道黨工委及班子成員落實全面從嚴治黨主體責任清單，制定全體干部職工崗位責任清單*份，定期召開會議專題研究全面從嚴治黨工作，聽取工作匯報*次。二是從嚴抓“一崗雙責”，督導班子成員落實“一崗雙責”，把抓黨風廉政建設工作與分管業務工作擺在同等位置，做到黨風廉政建設同分管工作同部署、同檢查、同落實。黨工委書記與領導班子成員、各村（社區）負責人進行提醒談話、廉政談話*余人次。三是強化警示教育，堅持教育在先，預防在先，念好“緊箍咒”筑牢“防火墻”，把干部職工警示教育作為必修課，通過中心組學習或警示教育大會組織反復學習重要黨紀法規以及中央、省委、市委、區委有關重要文件會議精神和有關問題的通報，不斷提高隊伍政治素養和紀律規矩意識；緊盯重點領域、重點崗位和年輕干部，對苗頭性傾向性的問題及時教育提醒約談，今年以來，開展集中約談*人次、個別提醒約談*余人次，真正讓“咬耳扯袖、紅臉出汗”成為常態。四是從嚴抓干部隊伍建設，強化黨工委在選人用人上的領導和把關作用，深入落實好干部標準和年輕干部培養有關規定，選優配強村（社區）兩委班子成員，大力發現、培養儲備村（社區）后備干部力量*名。認真落實干部職工、村（社區）兩委干部日常考核、年度考核工作，激發干事創業的激情。

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