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國企領(lǐng)導(dǎo)2022年民主生活會發(fā)言提綱

國企領(lǐng)導(dǎo)2022年民主生活會發(fā)言提綱插圖

按照集團《2022年度領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會方案》有關(guān)要求,通過會前參加集團黨委理論中心組集中學(xué)習(xí)研討和個人自學(xué)等方式,認真學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十八、十九、二十大精神、省十三次黨代會精神、中央一號文件和習(xí)近平總書記近期系列講話,緊扣本次民主生活會主題廣泛征求了意見建議,深入開展了談心談話,重點圍繞“六個方面”,認真查找自身差距與不足,深入剖析問題產(chǎn)生的原因,明確努力方向和整改措施,現(xiàn)個人對照檢查如下:

一、存在問題        

(一)帶頭深刻領(lǐng)悟“兩個確立”的決定性意義,增強“四個意識”、堅定“ 四個自信”、做到“兩個維護”方面。存在認識不夠透徹,學(xué)習(xí)自覺性、主動性不足的問題。因為自身學(xué)、思、踐、悟不夠,因此理論不扎實,觀點不明晰,在宣傳貫徹中,做不到推進有力,得心應(yīng)手。

(二)帶頭用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想凝心鑄魂方面。存在知識轉(zhuǎn)化能力不足,工作流于表面,浮在上層,沒能很好地把思想融會貫通,形成與集團管理實踐相結(jié)合的有效方法論來指導(dǎo)基層實踐,黨建工作存在上熱下冷現(xiàn)象,對基層了解不夠,溝通不夠,指導(dǎo)不夠。。。。。。。

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