黨員隊伍教育管理工作經驗材料

**集團黨委按照新時代新要求，不斷提高黨員隊伍教育管理工作的規范化、科學化水平，從思想教育、戰斗力提升、實效性促進、建章立制、黨員作風建設、考核激勵等，使黨員隊伍教育管理工作更加標準化、規范化，逐步提升黨員隊伍教育管理工作水平。

一、立足新時代，黨員思想教育常做常新

**集團黨委把黨員思想教育作為黨員教育管理工作的重要組成部分，作為保持黨員隊伍先進性、黨員純潔性、發揮黨員模范帶頭作用的重要保障和提升黨員隊伍整體素質、增強凝聚力和戰斗力的基礎工程和關鍵環節，將黨員思想教育做真、做實、做透。

適應黨員思想教育的新形勢。認真學習黨的歷史斗爭經驗，凝練新時代黨員應有的擔當和作為，在**集團內部倡導“樹立遠大理想，不斷與時俱進，發揮個人才干，保持斗爭精神”的黨員工作精神，為黨員的個人奮斗提供前進的動力和方向。通過將**集團業務發展目標融入黨員教育過程中，將黨員個人成長與國家興衰命運、企業發展前景緊密聯合起來，提高了黨員的歸屬感，提升了黨組織的凝聚力和戰斗力。集團黨委推進開展了“五個一”教育簽名活動，教育基層黨員要“干好一個崗位、鉆研一門知識、掌握一項技術、攻克一個難關、做出一項貢獻”，將黨員思想教育工作和崗位具體實踐結合起來，讓黨員在工作中要有立足崗位的踏實工作作風，還要有攻堅克難的韌勁，更要有站高看遠領先一步的眼界和開拓創新的能力。

提升黨員戰斗力的新要求。**集團黨委帶領系統企業黨組織深刻挖掘黨建工作的本質、規律和重點，適應黨員群眾當前的思想和工作實際，不斷開辟新途徑，總結新經驗，利用新媒體，創新黨建工作，并及時將各級黨組織新做法進行總結，形成制度，在系統內推廣。**集團黨委面向關鍵崗位人才開展針對性培訓，錨定新環境、新發展、新機遇下的關鍵人才知識技能等方面的提升需求，組織黨組織書記、中層管理人員新時代賦能培訓及年輕干部黨員素質能力提升培訓，將教育培訓工作方式從傳統的傳授知識和技能向以戰略目標為先導的人才綜合培養方式轉變，提升黨員干部的戰斗力，增強黨員干部干事創業的本領。

范文大全