教育行業的朋友如何轉行私域或運營崗？

硬核分享-教育行業做社群的伙伴，想去其他行業做私域，簡歷怎么改注意啥?。∽罱o導了不少教育行業伙伴，都投簡歷石沉大海了，這些都是共性問題，我寫了，不看我就幫不了大家了

1、明確你對什么指標負責。別慌亂寫了一大堆，看不出你的工作重點。
2、如果別的行業不是要做課程或者知識付費產品，減少教育專業性詞匯描述，對方難 理解。
3、關于增長方向，重點表述你用了什么策略、方法最后達成什么樣的用戶增長數。你擅長的增長方式有哪些？分銷?拼團?
balabala
4、關于轉化方向，慎用RFM模型，尤其是針對課程產品。解釋不清面試也完蛋。如果你是負責某個業務線上某個類目多個產品，且產品的復購率（頻次）高更加適合，或者知識付費類產品。
5、慎用AARRR模型，不是所有的事情都用這個增長模型，先把AARRR搞清楚這幾個字母分別代表啥！
6、說啥要給啥結果。你提活躍度，就要說活躍度提升。你提裂變，就要說多久裂變效 果。
7、裂變也做，但是你不主要負責，不是天天做。想去做增長崗咋辦？放大這塊寫清楚，挖掘，你所有的全職、兼職、自己搞事情的經歷當中，有哪些引流裂變的事兒？你怎么決策的，怎么設計的，有沒有abtest，最后的效果。
8、想進入其他行業的私域路徑：
1）社群／用戶運營－私域社群or私域項目經歷（綜合實力強帶人）
2）社群／用戶運營－私域增長

最后，不要相信自己的經驗，經驗不可信。加入你想進零售電商，多看看相關案例和分享吧，不要用教育經驗直接套。