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許林芳·學會薪酬績效 突破人效困境

許林芳·學會薪酬績效 突破人效困境
本課程由趣資料網站(www.fun-affair.com)收集整理

許林芳·學會薪酬績效 突破人效困境插圖

資源簡介:
資源大小:357 MB
一堂課教你建立自己的【薪酬+績效】體系,一套企業與員工的雙贏選擇

你將獲得

1.管理者沒概念,無抓手一堂課建立【薪酬績效】全景框架

2.不再用真金白銀走彎路-堂課掌握【薪酬績效】常見誤區

3.工資發不好,員工容易跑-堂課理解【員工收入結構圖和七級薪酬體系】

讓員工擺脫低薪低效苦循環提高人效,跑贏大勢讓企業成為奮斗者的樂園

許林芳·學會薪酬績效 突破人效困境插圖1

許林芳·學會薪酬績效 突破人效困境插圖2

課程目錄

[1]-購買須知1.mp4

[2]-第1集:薪酬總額生成基本方法:彈性法.mp4

[3]-第2集:擴張期:保存量,促增量.mp4

[4]-第3集:如何對人才進行精神激勵?.mp4

[5]-第4集:精神年度激勵:榮譽體系.mp4

[6]-第5集:無培養不合格,無替補不晉升.mp4


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