方殷崢《寶潔：快時代下，人力資源建設(shè)的變與不變》

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方殷崢《寶潔：快時代下，人力資源建設(shè)的變與不變》資源簡介：

寶潔公司，世界最大的日用消費品公司之一，它創(chuàng)立于1837年。180多年過去，全球經(jīng)濟、政治、文化都發(fā)生了巨大變化，但如今的寶潔依然保持著活力。它旗下共有70余個超級品牌，業(yè)績在全球持續(xù)增長，在中國的家庭滲透率居快消行業(yè)第一。

在最近的2020財年（截至6月30日），面對著急劇變化的外部環(huán)境和激烈競爭，寶潔公司仍然實現(xiàn)了全球710億美元（約合人民幣4970億元）的銷售業(yè)績，凈利潤達到131億美元（約合人民幣917億元），同比增長達230%。

同時，從寶潔出來的員工總是被各大企業(yè)爭搶。寶潔管培生制度、寶潔大學、組織架構(gòu)、創(chuàng)新機制等都是眾多企業(yè)學習的經(jīng)典。

12月5日，混沌大學的《快時代下，人力資源的變與不變》中，寶潔大中華區(qū)人力資源副總裁方殷崢拆解了寶潔背后的練兵之道，并詳細介紹寶潔人力資源助力業(yè)務(wù)持續(xù)發(fā)展的創(chuàng)新舉措。

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第1部分：寶潔的基石：PVP系統(tǒng).mp4

第2部分：基于PVP系統(tǒng)的人力資源體系.mp4

第3部分：人力資源如何助力業(yè)務(wù)持續(xù)發(fā)展.mp4

第4部分：互動問答.mp4

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