? ? ?

得到 衡量·團隊管理20講 團隊管理的第二方案百度網盤

米課 毅冰·風控撐起團隊的保護傘

米課 毅冰·風控撐起團隊的保護傘

得到 衡量·團隊管理20講 團隊管理的第二方案百度網盤得到 衡量·團隊管理20講 團隊管理的第二方案百度網盤插圖

課程介紹:

得到-衡量《團隊管理20講》團隊管理的“第二方案” [課件] [音頻]
教程標簽:得到, 衡量, 團隊管理,
教程大小: 212M

 

得到 衡量·團隊管理20講 團隊管理的第二方案百度網盤課程目錄:

├──第1講:為什么通過掌控自己可以直達目標2.pdf? 1.59M

├──第1講:為什么通過掌控自己可以直達目標.mp3? 5.40M

├──第1講:為什么通過掌控自己可以直達目標.pdf? 3.43M

├──第2講:你能從CEO教練身上學到哪三件事 1.pdf? 3.56M

├──第2講:你能從CEO教練身上學到哪三件事 2.pdf? 1.17M

├──第2講:你能從CEO教練身上學到哪三件事 .mp3? 5.14M

├──第3講:為什么不是每一個缺點都值得改正1.pdf? 3.39M

├──第3講:為什么不是每一個缺點都值得改正2.pdf? 1.68M

├──第3講:為什么不是每一個缺點都值得改正.mp3? 5.53M

├──第4講:為什么不能讓下屬隨便占用你的時間1.pdf? 3.49M

├──第4講:為什么不能讓下屬隨便占用你的時間2.pdf? 1.64M

├──第4講:為什么不能讓下屬隨便占用你的時間.mp3? 5.52M

├──第5講:為什么要給自己寫一份使用說明書?1.pdf? 3.44M

├──第5講:為什么要給自己寫一份使用說明書?2.pdf? 2.21M

├──第5講:為什么要給自己寫一份使用說明書?.mp3? 5.47M

├──第6講:怎樣讓團隊成員更好地使用你?1.pdf? 3.35M

├──第6講:怎樣讓團隊成員更好地使用你?2.pdf? 810.92kb

├──第6講:怎樣讓團隊成員更好地使用你?.mp3? 5.07M

├──第7講:為什么忽略角色,團隊目標很難統一1.pdf? 3.53M

├──第7講:為什么忽略角色,團隊目標很難統一2.pdf? 1.53M

├──第7講:為什么忽略角色,團隊目標很難統一.mp3? 5.51M

├──第8講:CEO親自出馬面試需要注意哪些事?1.pdf? 3.40M

├──第8講:CEO親自出馬面試需要注意哪些事?2.pdf? 1.62M

├──第8講:CEO親自出馬面試需要注意哪些事?.mp3? 5.25M

├──第9講:為什么“選人困難癥”一定能解決1.pdf? 3.31M

├──第9講:為什么“選人困難癥”一定能解決2.pdf? 1.19M

├──第9講:為什么“選人困難癥”一定能解決.mp3? 5.15M

├──第10講:為什么招牛人解決不了團隊問題 1.pdf? 3.33M

├──第10講:為什么招牛人解決不了團隊問題 2.pdf? 1.10M

├──第10講:為什么招牛人解決不了團隊問題 .mp3? 5.22M

├──第11講:為什么信息共享和分清責任對制定KPI很重要?1.pdf? 3.42M

├──第11講:為什么信息共享和分清責任對制定KPI很重要?2.pdf? 1.57M

├──第11講:為什么信息共享和分清責任對制定KPI很重要?.mp3? 5.51M

├──第12講:為什么提升能力的培訓往往不起作用 1.pdf? 3.42M

├──第12講:為什么提升能力的培訓往往不起作用 2.pdf? 1.60M

├──第12講:為什么提升能力的培訓往往不起作用 .mp3? 5.27M

├──第13講:為什么要以培養的心態做好任命1.pdf? 3.66M

├──第13講:為什么要以培養的心態做好任命2.pdf? 1.34M

├──第13講:為什么要以培養的心態做好任命.mp3? 5.52M

├──第14講:如何正確地給自己和團隊成員貼標簽?1.pdf? 3.57M

├──第14講:如何正確地給自己和團隊成員貼標簽?2.pdf? 586.16kb

├──第14講:如何正確地給自己和團隊成員貼標簽?.mp3? 5.53M

├──第15講:為什么說領導力也有黑暗面? 1.pdf? 3.55M

├──第15講:為什么說領導力也有黑暗面? 2.pdf? 1.19M

├──第15講:為什么說領導力也有黑暗面? .mp3? 5.51M

├──第16講:如何既不&傷&&害&團隊,又能實施控制?1.pdf? 3.55M

├──第16講:如何既不&傷&&害&團隊,又能實施控制?2.pdf? 1.17M

├──第16講:如何既不&傷&&害&團隊,又能實施控制?.mp3? 5.50M

├──第17講:為什么解決高管沖突要“對人不對事” 1.pdf? 3.46M

├──第17講:為什么解決高管沖突要“對人不對事” 2.pdf? 1.16M

├──第17講:為什么解決高管沖突要“對人不對事” .mp3? 5.35M

├──第18講:為什么英雄不論性格? 1.pdf? 3.43M

├──第18講:為什么英雄不論性格? 2.pdf? 1.10M

├──第18講:為什么英雄不論性格? .mp3? 5.18M

├──第19講:為什么改變的成敗不取決于意志力? 1.pdf? 3.53M

├──第19講:為什么改變的成敗不取決于意志力? 2.pdf? 1.58M

├──第19講:為什么改變的成敗不取決于意志力? .mp3? 5.37M

├──第20講:管理要從問好哪些問題開始1.pdf? 3.51M

├──第20講:管理要從問好哪些問題開始2.pdf? 1.75M

├──第20講:管理要從問好哪些問題開始.mp3? 5.50M

├──第21講:給你的一份下山錦囊.pdf? 1.64M

├──發刊詞:給你一份團隊管理的“第二方案1.pdf? 3.55M

└──發刊詞:給你一份團隊管理的“第二方案.mp3? 3.34M

 

得到 衡量·團隊管理20講 團隊管理的第二方案百度網盤

得到 衡量·團隊管理20講 團隊管理的第二方案百度網盤插圖1

長松咨詢 賈長松·企業薪酬體系課程

長松咨詢 賈長松·企業薪酬體系課程

得到 衡量·團隊管理20講 團隊管理的第二方案

1
沒有賬號? 忘記密碼?
主站蜘蛛池模板: 久久文学网辣文小说| 刺激videoschina偷拍| 2020阿v天堂网| 女教师合集乱500篇小说| 久久久精品波多野结衣| 校园春色亚洲欧美| 亚洲白嫩在线观看| 神尾舞高清无在码在线 | www性久久久com| 无码国产精品一区二区免费式芒果| 亚洲aⅴ男人的天堂在线观看| 欧美黑人巨大xxxxx视频| 免费在线看污网站| 美女扒开胸罩让男生吃乳| 舔舔小核欲成欢| 在线观看国产小屁孩cao大人| 三级黄色片免费看| 日本二区在线观看| 久久青青草原亚洲AV无码麻豆 | а√最新版地址在线天堂| 护士人妻hd中文字幕| 久久在精品线影院精品国产| 最近最新2019中文字幕全| 亚洲图片第一页| 毛片在线免费视频| 从镜子里看我怎么c你| 精品久久久久国产免费| 又粗又硬又黄又爽的免费视频 | 欧美日韩中文国产一区二区三区| 亚洲黄色在线观看视频| 精品一区二区三区水蜜桃| 午夜精品一区二区三区在线观看| 色窝窝亚洲av网| 国产乱子伦精品无码码专区| 高潮毛片无遮挡高清免费视频| 国产熟女一区二区三区五月婷 | 日本午夜精品一区二区三区电影| 久久精品国产一区| 曰批全过程免费视频播放网站| 亚洲乱码在线视频| 欧美在线一卡二卡一卡3卡4卡5|