99精品在线视频观看_中文字幕第二一区_欧美日韩综合网在线观看_国产叼嘿视频免费大全

? ? ?

網易云微專業(yè):電商數(shù)據(jù)分析師-網易電商數(shù)據(jù)分析實戰(zhàn)攻略_百度云分享_趣資料教程資源

網易云微專業(yè):電商數(shù)據(jù)分析師-網易電商數(shù)據(jù)分析實戰(zhàn)攻略_百度云分享_趣資料教程資源

本套課程來自網易云微專業(yè):電商數(shù)據(jù)分析師-電商數(shù)據(jù)分析實戰(zhàn)攻略,價值1499元,由嚴選數(shù)據(jù)分析團隊傾囊相授:本套課程將帶你從基礎入門到通過實戰(zhàn)案例學會全電商數(shù)據(jù)體系,本套課程共9大章+4節(jié)直播課,課程文件總計3.9G,文章底部附最新網課、影視劇電影資源:趣資料www.fun-affair.com。

相關課程

網易云微專業(yè):數(shù)據(jù)分析師(Excel玩轉商業(yè)智能)
CDA數(shù)據(jù)分析師官網:CDA數(shù)據(jù)分析師周末集訓營29

課程介紹

本微專業(yè)由資深數(shù)據(jù)分析師與用戶研究員團隊出品。課程涵蓋業(yè)務方法論與實戰(zhàn)應用,幫助學員應用數(shù)據(jù)分析技能、挖掘業(yè)務增長點,進階成為數(shù)據(jù)分析達人,成為團隊的重要驅動力。

為什么要學習數(shù)據(jù)分析?

崗位缺口大
隨著越來越多知名企業(yè)依賴數(shù)據(jù)做出關鍵決策,對數(shù)據(jù)分析人才的需求與日俱增:根據(jù)linkedin與麥肯錫的報告,數(shù)據(jù)分析師崗位缺口達150W

薪資高
BOSS直聘發(fā)布《2017互聯(lián)網人才趨勢白皮書》顯示,互聯(lián)網行業(yè)的平均薪資是10.6k,而數(shù)據(jù)類崗位應屆生的薪資就達11.7k,3-5年工作經驗更高達24.9k,妥妥的翻倍

更好決策
數(shù)據(jù)分析構建的是一套強邏輯的思維體系,在信息大爆炸的時代,讓您能夠撥開迷霧,直面本質。這不僅是一份工作,也讓您更好地面對生活的決策

課程文件目錄:

/11:網易云課堂微專業(yè)電商數(shù)據(jù)分析師()(價值1499) [3.9G]

┣━━第1章:電商數(shù)據(jù)分析師的職業(yè)圖譜 [175.4M]
┃ ┣━━1.1:什么是商業(yè)分析師~1.mp4 [57.3M]
┃ ┣━━1.2:商業(yè)分析師,解決什么業(yè)務問題~1.mp4 [32.6M]
┃ ┣━━1.3:成為商業(yè)分析師~1.mp4 [32.3M]
┃ ┣━━1.4:商業(yè)分析師的進階之路~1.mp4 [24.2M]
┃ ┗━━2.1:透過崗位理解業(yè)務~1.mp4 [29M]
┣━━第2章:電商數(shù)據(jù)分析師的技法修煉 [525.7M]
┃ ┣━━1:數(shù)據(jù)分析入門指南 [92.9M]
┃ ┃ ┣━━1.1:系統(tǒng)方法–數(shù)據(jù)分析的~1.mp4 [17.4M]
┃ ┃ ┣━━1.2:業(yè)務實踐–三大典型場~1.mp4 [56.2M]
┃ ┃ ┗━━1.3:能力升華–數(shù)據(jù)分析能~1.mp4 [19.2M]
┃ ┣━━2:一切分析之基礎 [30.7M]
┃ ┃ ┗━━2.1:需求理解&分析~1.mp4 [30.7M]
┃ ┣━━3:筱說圖表–0基礎到圖表達人 [153.8M]
┃ ┃ ┣━━3.1:“說在前面”~1.mp4 [8.7M]
┃ ┃ ┣━━3.2:圖表思維~1.mp4 [6.2M]
┃ ┃ ┣━━3.3:圖表運用~1.mp4 [117.9M]
┃ ┃ ┣━━3.4:玩轉圖表~1.mp4 [20.8M]
┃ ┃ ┗━━3.5筱說圖表-數(shù)據(jù)資料.xlsx [192K]
┃ ┣━━4:SQL技能 [126.1M]
┃ ┃ ┣━━4.1:SQL基本介紹~1.mp4 [12.9M]
┃ ┃ ┣━━4.2:DDL、DML~1.mp4 [25.2M]
┃ ┃ ┣━━4.3:DQL~1.mp4 [40.8M]
┃ ┃ ┣━━4.4:SQL常用函數(shù)和操作~1.mp4 [21.3M]
┃ ┃ ┗━━4.5:補充Hive簡介~1.mp4 [25.9M]
┃ ┗━━5:Python新玩家的上手攻略 [122.3M]
┃ ┣━━5.1:Python基本介紹~1.mp4 [65.7M]
┃ ┣━━5.2:Python數(shù)據(jù)分析核心~1.mp4 [28M]
┃ ┗━━5.3:Python入門策略規(guī)劃~1.mp4 [28.6M]
┣━━第3章:實戰(zhàn)(一):數(shù)據(jù)分析師的宏觀視野 [416.8M]
┃ ┣━━1:格局:如何從外向內看業(yè)務的機會和風險? [98.9M]
┃ ┃ ┣━━1.1:行業(yè)研究的意義與內~1.mp4 [13.9M]
┃ ┃ ┣━━1.2:如何觀察行業(yè):估計~1.mp4 [16.9M]
┃ ┃ ┣━━1.3:如何觀察行業(yè):四種~1.mp4 [40.8M]
┃ ┃ ┣━━1.4:聚焦競爭者研究~1.mp4 [15.1M]
┃ ┃ ┗━━1.5:本章回顧&進階難點~1.mp4 [12.3M]
┃ ┣━━2:框架:業(yè)務要如何自我審視?–電商指標體系 [218.3M]
┃ ┃ ┣━━2.1:業(yè)務要如何自我審視~1.mp4 [2.6M]
┃ ┃ ┣━━2.2:三大族譜:財務+經~1.mp4 [6.3M]
┃ ┃ ┣━━2.3:聚焦生意本質:財務指~1.mp4 [68.2M]
┃ ┃ ┣━━2.4:助力業(yè)務增長:KPI+~1.mp4 [68.8M]
┃ ┃ ┣━━2.5:從滿意到忠誠:NPS~1.mp4 [25.2M]
┃ ┃ ┣━━2.6:指標體系要素&tips~1.mp4 [38.1M]
┃ ┃ ┗━━2.7:指標體系監(jiān)控閉環(huán)~1.mp4 [9.1M]
┃ ┗━━3:目標:業(yè)務要如何達成目標?–KPI管理 [99.6M]
┃ ┣━━3.1:目標的理解與設置原則~1.mp4 [22.2M]
┃ ┣━━3.2:目標設置方法與思路(上)~1.mp4 [25.8M]
┃ ┣━━3.3:目標設置方法與思路(下)~1.mp4 [18.7M]
┃ ┗━━3.4:目標的聯(lián)姻效益與動靜~1.mp4 [32.9M]
┣━━第4章:實戰(zhàn)(二):人·全鏈路用戶分析 [421.8M]
┃ ┣━━1:拉新–從渠道看如何獲取用戶 [90.5M]
┃ ┃ ┣━━1.1:如何獲取用戶-渠道篇~1.mp4 [2.9M]
┃ ┃ ┣━━1.2:渠道精準追蹤實現(xiàn)原理~1.mp4 [23.1M]
┃ ┃ ┣━━1.3:渠道歸因方法及優(yōu)缺點~1.mp4 [21.1M]
┃ ┃ ┣━━1.4:推廣目標制定及效果評估~1.mp4 [19.9M]
┃ ┃ ┣━━1.5:渠道評級及組合最優(yōu)化~1.mp4 [7.8M]
┃ ┃ ┣━━1.6:數(shù)據(jù)化決策推廣營銷策略~1.mp4 [11.2M]
┃ ┃ ┗━━1.7:作弊鑒別及預防~1.mp4 [4.4M]
┃ ┣━━2:電商用戶數(shù)據(jù)分析的內功與招式 [173.5M]
┃ ┃ ┣━━2.1:結合業(yè)務場景理解什么是用戶數(shù)據(jù)分析~1.mp4 [32.3M]
┃ ┃ ┣━━2.2:用戶數(shù)據(jù)分析武功秘籍~1.mp4 [51.8M]
┃ ┃ ┣━━2.3:用戶數(shù)據(jù)分析產品化實戰(zhàn)–以CRM產品為例~1.mp4 [60.9M]
┃ ┃ ┗━━2.4:用戶研究賦能數(shù)據(jù)分析~1.mp4 [28.5M]
┃ ┗━━3:從數(shù)據(jù)到用戶,探究現(xiàn)象背后的原因 [157.8M]
┃ ┣━━3.1:為什么要學習用戶研究~1.mp4 [19.8M]
┃ ┣━━3.2:全鏈路用戶研究框架搭建~1.mp4 [13.3M]
┃ ┣━━3.3:我們的用戶是誰?–聊聊用戶刻畫~1.mp4 [39.3M]
┃ ┣━━3.4:如何助力用戶獲取?–聊聊0→1,1→2單用戶研究~1.mp4 [57.2M]
┃ ┗━━3.5:如何助力用戶終生價值提升?聊聊會員體系研究~1.mp4 [28.1M]
┣━━第5章:實戰(zhàn)(三):貨·商品分析 [275.7M]
┃ ┣━━1:玩轉商品–從電商的核心要素說起 [19.6M]
┃ ┃ ┗━━1.1:商品:貫穿電商全流程~1.mp4 [19.6M]
┃ ┣━━2:品類管理 [135.8M]
┃ ┃ ┣━━2.1:品類定位和診斷~1.mp4 [119.8M]
┃ ┃ ┗━━2.2:多品類聯(lián)動–打組合拳~1.mp4 [16M]
┃ ┗━━3:打造“爆品櫥窗 [120.4M]
┃ ┣━━3.1:新品上新–如何一炮而紅~1.mp4 [21.9M]
┃ ┣━━3.2:推廣運營–如何打造持續(xù)爆品~1.mp4 [57.2M]
┃ ┗━━3.3:商品分類管理~1.mp4 [41.2M]
┣━━第6章:實戰(zhàn)(四):場·數(shù)據(jù)分析師的雙11 [263.5M]
┃ ┣━━1:活動分析的三個階段 [98.2M]
┃ ┃ ┣━━1.1:場·活動數(shù)據(jù)分析理論和實踐-成片~1.mp4 [9.9M]
┃ ┃ ┗━━1.2:活動分析的三個階段~1.mp4 [88.3M]
┃ ┣━━2:活動分析典型分析框架剖析–以雙11“紅包”項目為例 [107M]
┃ ┃ ┗━━2.1:活動分析典型分析框架剖析視頻~1.mp4 [107M]
┃ ┗━━3:大型促銷分析項目管理方略 [58.2M]
┃ ┗━━3.1:大型促銷分析項目管理方略~1.mp4 [58.2M]
┣━━第7章:實戰(zhàn)(五):不容忽視的品牌要素 [137.4M]
┃ ┣━━1:理解業(yè)務–什么是品牌管理? [47.4M]
┃ ┃ ┣━━1.1:思考–什么是品牌?~1.mp4 [33M]
┃ ┃ ┗━━1.2:研究賦能–品牌研究的模塊和閉環(huán)~1.mp4 [14.3M]
┃ ┣━━2:心智占領–如何支持你業(yè)務的品牌定位? [61.5M]
┃ ┃ ┣━━2.1:定位理論&定位的產生~1.mp4 [38.8M]
┃ ┃ ┗━━2.2:情感屬性:幫助你的品牌建立人設~1.mp4 [22.6M]
┃ ┗━━3:如何建立監(jiān)測機制,實現(xiàn)價值點管理? [28.6M]
┃ ┗━━3.1:建立監(jiān)測機制,實現(xiàn)價值點管理~1.mp4 [28.6M]
┣━━第8章:復盤:0到1成為數(shù)據(jù)分析師 [154.6M]
┃ ┣━━1.1:你的數(shù)據(jù)分析知識圖譜~1.mp4 [116.5M]
┃ ┣━━1.2:你的數(shù)據(jù)分析實戰(zhàn)寶典 視頻~1.mp4 [18.3M]
┃ ┗━━1.3:從1到2視頻~1.mp4 [19.8M]
┣━━第9章:延伸:職場秘籍 [130.4M]
┃ ┣━━1.1:如何給業(yè)務方講一個好故事視頻~1.mp4 [86M]
┃ ┣━━2.1:知識的游牧民族~1.mp4 [25.2M]
┃ ┗━━2.2:數(shù)據(jù)分析師的終身學習規(guī)劃~1.mp4 [19.2M]
┗━━直播課 [1.4G]
┣━━課時01 網易商業(yè)分析師面試都在面什么~1.mp4 [525.7M]
┣━━課時02 從數(shù)據(jù)比賽入門到商業(yè)分析實踐~1.mp4 [287.7M]
┣━━課時03 如何與業(yè)務方溝通協(xié)作,驅動業(yè)務提升工作價值?~1.mp4 [352.1M]
┗━━課時04 數(shù)據(jù)如何驅動用戶增長:概念簡述+關鍵環(huán)節(jié)剖析~1.mp4 [310.6M]

網易云微專業(yè):電商數(shù)據(jù)分析師-網易電商數(shù)據(jù)分析實戰(zhàn)攻略_百度云分享_趣資料教程資源網易云微專業(yè):電商數(shù)據(jù)分析師-網易電商數(shù)據(jù)分析實戰(zhàn)攻略_百度云分享_趣資料教程資源插圖

 

趣資料視頻教程資源網-專注分享視頻資源教程教程資源,視頻課程視頻教程和資源。
趣資料網站終身會員限時99元,全站5000G的教程資源免費分享,需要請加微信:xinyong12306

0
沒有賬號? 忘記密碼?
99精品在线视频观看_中文字幕第二一区_欧美日韩综合网在线观看_国产叼嘿视频免费大全
极品中文字幕一区| 亚洲一级二级| 国产九色精品成人porny| 在线观看国产一区二区| 久久久综合精品| 国产精品久久久一区麻豆最新章节 | 久久精品免视看| 欧美日韩国产色综合一二三四 | 韩国av一区二区三区| 久久精品国产免费观看| 欧美性色视频在线| 亚洲一区二区三区中文字幕 | 精品动漫一区二区| 老司机亚洲精品| 国产精品五月天| 欧美在线播放| 国产精品二区在线观看| 亚洲综合色丁香婷婷六月图片| 欧美v国产在线一区二区三区| 国产午夜精品久久| 久久九九电影| 国产日韩亚洲欧美| 久久综合色播五月| 国产在线观看一区| 欧美va亚洲va国产综合| 一区二区三区在线视频播放| 欧美成人精品激情在线观看| 在线精品视频免费观看| 欧美高清视频免费观看| 在线一区二区三区四区五区| 欧美精品18+| 亚洲午夜精品视频| 欧美日韩在线播| 欧美影片第一页| 国产精品制服诱惑| 老牛嫩草一区二区三区日本| 好吊一区二区三区| 欧美精品尤物在线| 亚洲综合精品四区| 国产精品手机在线| 麻豆精品精华液| 1024亚洲| 欧美日韩一区三区| 久久九九免费视频| 在线精品福利| 欧美精品二区三区四区免费看视频| 国产精品三区www17con| 午夜精品偷拍| 国产精品久久午夜| 久久久久久久久岛国免费| 韩日欧美一区二区| 欧美日韩精品综合| 久久丁香综合五月国产三级网站| 国产麻豆精品在线观看| 免费成人网www| 亚洲一区在线播放| 国产精品理论片| 久久一区激情| 亚洲一级片在线观看| 国产精品区免费视频| 久久亚洲综合| 亚洲综合视频网| 国产婷婷色一区二区三区四区| 欧美国产三级| 欧美一级午夜免费电影| 国产亚洲欧美中文| 欧美日韩精品免费观看视频| 久久久www成人免费毛片麻豆| 黑人一区二区三区四区五区| 欧美日韩ab| 久久这里有精品视频| 中文亚洲免费| 国产精品一页| 欧美日韩精品免费观看| 久久久一区二区三区| 亚洲一区二区三| 国产一级揄自揄精品视频| 欧美另类高清视频在线| 久久成人免费电影| 亚洲深夜福利网站| 国产精品一区二区欧美| 欧美精品v国产精品v日韩精品| 久久都是精品| 亚洲尤物在线视频观看| 国产亚洲综合性久久久影院| 国产精品成人观看视频免费| 欧美国产日韩视频| 久久午夜激情| 久久国产精彩视频| 亚洲欧美日韩国产中文在线| 激情久久久久久久久久久久久久久久| 国产精品护士白丝一区av| 欧美激情亚洲激情| 久久夜色撩人精品| 久久精品官网| 亚洲欧美中文字幕| 亚洲神马久久| 精品av久久707| 国产一区二区电影在线观看| 国产精品久久一卡二卡| 欧美日韩国产成人高清视频| 免费日韩av| 久久综合九色综合欧美狠狠| 欧美中文字幕不卡| 午夜视频在线观看一区| 亚洲伊人伊色伊影伊综合网| 精品电影在线观看| 狠狠入ady亚洲精品| 国产午夜久久久久| 国产女人18毛片水18精品| 国产精品色在线| 国产精品伦子伦免费视频| 欧美视频手机在线| 欧美日韩亚洲一区二区三区在线观看| 欧美成人精品| 欧美激情按摩| 欧美久久久久久久久| 欧美精品 日韩| 欧美人妖另类| 欧美日韩理论| 欧美午夜在线视频| 欧美性猛交xxxx乱大交蜜桃| 欧美新色视频| 国产精品露脸自拍| 国产精品一区二区三区四区 | 国产精品人人做人人爽人人添| 欧美日韩亚洲不卡| 欧美日韩一区二区在线| 欧美午夜寂寞影院| 国产精品捆绑调教| 国产欧美日韩| 国产一区二区欧美| 一区二区三区在线观看国产| 影音先锋亚洲精品| 亚洲一区二区av电影| 亚洲一区三区电影在线观看| 亚洲综合精品| 久久爱另类一区二区小说| 久久久久se| 嫩草成人www欧美| 欧美精品在线网站| 欧美视频一区二| 国产精品乱码久久久久久| 国产欧美一区二区精品性 | 国产欧美在线视频| 好吊一区二区三区| 亚洲性线免费观看视频成熟| 先锋影音一区二区三区| 久久久999精品视频| 免费观看亚洲视频大全| 欧美精品在线观看一区二区| 欧美视频免费看| 国产欧美日韩在线观看| 狠狠色伊人亚洲综合成人| 亚洲一级二级在线| 久久精品官网| 欧美二区视频| 国产精品日本精品| 激情成人综合| 午夜精品在线看| 久久午夜国产精品| 欧美日本精品| 国产区日韩欧美| 亚洲一区二区在线播放| 久久九九全国免费精品观看| 欧美电影打屁股sp| 国产精品第一页第二页第三页| 国产一区二区视频在线观看| 亚洲一区三区在线观看| 久久久www成人免费无遮挡大片| 欧美成人精品h版在线观看| 欧美午夜欧美| 精品电影一区| 久久精品毛片| 欧美日韩国产欧| 韩日午夜在线资源一区二区| 性欧美1819性猛交| 欧美国产激情| 国产精品丝袜白浆摸在线| 中日韩美女免费视频网址在线观看| 欧美一区二区成人6969| 欧美a级大片| 国产乱肥老妇国产一区二| 亚洲图片你懂的| 麻豆久久婷婷| 国产精品久久激情| 亚洲视频网在线直播| 卡通动漫国产精品| 国产精品久久久久久久久久久久久久 | 亚洲欧美日本国产专区一区| 久久躁狠狠躁夜夜爽| 国产精品高清在线| 中文一区二区| 欧美aaa级| 国产在线视频不卡二| 久久精品国产一区二区三区免费看| 欧美日韩视频在线| 在线成人免费视频| 另类天堂av| 国产日韩精品一区观看 |